Führungskräftecoaching


Führungscoaching

Führungskräfte aller Ebenen sind häufig starkem Druck ausgesetzt. Um eine Managementfunktion erfolgreich erfüllen zu können, bedarf es vieler persönlicher Voraussetzungen sowie Geschicklichkeit im Umgang mit Mitarbeitern sowie Kollegen der gleichen Führungsebene und Angehörigen der übergeordneten Führungsebene.

Schwerpunkte Ihres Führungskräftecoachings können sein:

  • Analyse der aktuellen Situation
  • Analyse Ihrer persönlichen Ressourcen
  • Steigerung Ihrer Selbstmotivation
  • Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten in kritischen Situationen
  • Analyse und Antizipation möglicher Reaktionen auf Ihre Führungsmaßnahmen.